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prensa La mitad de las vascas víctimas de acoso sexista en el trabajo se lo calla

DEIA // 27/11/2017 5:09:08

El miedo a perder el empleo y el sentimiento de culpabilidad “les retrae hasta que no pueden más”

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prensa La Unión Europea logra un acuerdo para renovar el glifosato por cinco años más

20minutos // 27/11/2017

La Unión Europea (UE) logró este lunes un acuerdo para la renovación de la licencia del herbicida glifosato, con el voto favorable de 18 países, 9 votos en contra y 1 abstención, una decisión que la Comisión Europea (CE) adoptará antes del 15 de diciembre. Según informaron fuentes comunitarias, los expertos del comité de apelación de la CE emitieron así "una opinión favorable" con mayoría cualificada sobre la propuesta de la CE.

Justo antes del acuerdo, una treintena de activistas de la plataforma Stop Glifosato pidieron al presidente de la CE, Jean-Claude Juncker, que impidiera la renovación de la licencia del glifosato por cinco años más en la UE.

 

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3198348/0/acuerdo-union-europea-renovar-glifosato-cinco-anos/#xtor=AD-15&xts=467263

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prensa Junta remite los informes de la muerte de un docente tras un presunto acoso en un instituto de Nervión

El Correo de Andalucía // 21/11/2017 16:44:37

La Delegación Territorial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en Sevilla remite esta semana al Juzgado de Instrucción número 2 de Sevilla documentación e informes relacionados con la posibilidad de la muerte por estrés de un profesor, J.B.P.G., tras un presunto caso de acoso laboral que habría tenido lugar en el instituto de Educación Secundaria (IES) Murillo de la barriada de Nervión de la capital hispalense.

Así lo han señalado a Europa Press fuentes de Educación, después de que el juzgado remitiera un oficio a la Delegación en el que solicitaba que se facilitaran las posibles denuncias y actuaciones, así como cualquier tipo de queja o informe, de la actitud y presuntas irregularidades del director del centro desde el año 2009, al ser la persona contra la que inicialmente apunta la denuncia de acoso laboral.

El pasado 18 de octubre tuvo lugar, en este sentido, la declaración de la viuda del fallecido, demandante del caso, ante el juez, que le ha requerido la concreción de hechos y actuaciones al tratarse de una persona que no es testigo directo de los hechos, que por otra parte tampoco fueron denunciados por la víctima.

El caso se encuentra, así, en un momento muy inicial, pues aún no se ha llamado a nadie a declarar al margen de la demandante. La denuncia apunta tanto al director como a la Delegación por delitos contra la integridad moral, malversación de caudales públicos y prevaricación.

Según el relato, el director del centro, desde 2008 y hasta su cese en julio de 2016, “ejerció una actitud de acoso y hostigamiento sobre diversos trabajadores del centro”, que fue “particularmente intensa” sobre la figura del docente fallecido.

De esta manera, se especifica cómo el presunto acosador “utiliza la persecución personal, el amedrentamiento, etcétera, para ocultar su falta de liderazgo y conocimientos, personalizando todas las decisiones, totalmente arbitrarias, que se toman y que carecen de todo fundamento lógico y de índole corporativo (...) Tiene por costumbre gritar, amedrentar, avasallar, coaccionar y amenazar, también a los alumnos (además de a los compañeros) y a cualquiera del colectivo de trabajadores, por cualquier motivo o circunstancia que a él le parecen, de manera totalmente arbitraria, siendo este hecho reiterativo año tras año”.

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prensa CCOO cree que el 99% de accidentes laborales no ocurrirían aplicando la ley y apunta a la precariedad como primera causa

LaCerca // 14/11/2017 10:48:00

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Francisco de la Rosa, ha asegurado que si se aplicara la normativa en materia de prevención de siniestralidad laboral podrían evitarse hasta el 99% de los accidentes ocurridos en los centros de trabajo; al tiempo que ha apuntado a la precariedad laboral y a la alta temporalidad como principales motivos de los siniestros que se producen...

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prensa La Estrategia de Seguridad y Salud Laboral en Andalucía incide en los riesgos psicosociales como nuevo fenómeno

El diario // 14/11/2017

La Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2017-2022 aprobada este martes por el Consejo de Gobierno reconoce un incremento de los accidentes en el trabajo con resultado de muerte, que atribuye a la reactivación de la economía, pero también incide en el repunte de los fallecimientos causados por estrés, de lo que culpa a la reforma laboral del PP.

 

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