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prensa Un obrero muere por una descarga eléctrica y otros dos sufren heridas

El País (Comunidad Valenciana) // 04/04/2012 19:05:35

Un hombre ha fallecido a consecuencia de una descarga eléctrica mientras trabajaba en una línea de alta tensión junto a la N-332, en el término municipal de Gandia (Valencia), y otros dos han sufrido heridas de diversa consideración, según fuentes del Consorcio de Bomberos.

El suceso se ha producido sobre las 10.00 en la subida al castillo de Bayrén, junto a la N-332, y hasta el lugar de los hechos se han traslado bomberos del parque de Gandia y ambulancias para atender a los heridos.

El trágico accidente se desencadenó al doblarse una torreta de alta tensión por la que escalaba uno de los operarios, según fuentes policiales. Las mismas fuentes han indicado que al ceder la torreta el trabajador cayó al suelo y se golpeó en la cabeza. Seguidamente, la torreta doblada arrastró en su caída a un tendido de alta tensión, y ambos tocaron a otro operario, de unos 40 años y nacionalidad peruana, que falleció electrocutado. En este momento también cayó otro compañero al suelo, que resultó herido leve.

Los dos heridos han sido evacuados hasta el Hospital San Francesc de Borja de Gandia. Ambos están estable.

El concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Gandia, Javier Reig, ha señalado que estos trabajadores pertenecían a una subcontrata de una compañía eléctrica y ha concretado que en el momento del incidente estaban haciendo trabajos de refuerzo en la línea eléctrica.

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prensa El 75% de los empleados trabajan con «resignación» e «indiferencia»

ABC // 04/04/2012 3:44:59

Borja Vilaseca, fundador de la consultora Koerentia y director de la investigación, pensó que «debido a la hipervelocidad, el estrés y el cansancio, muchos directivos apenas tienen tiempo de pensar en el estado emocional de sus propias empresas». De esa reflexión nació un estudio pionero, en colaboración con el máster de Desarrollo Personal y Liderazgo de la Universidad de Barcelona, que retrata un panorama gris y áspero: el 75 por ciento de los empleados trabajan con «resignación» e «indiferencia».

La encuesta se ha realizado en plena crisis, entre enero de 2010 y marzo de 2012, mediante una aplicación informática que garantizaba el anonimato y, por lo tanto, la sinceridad. En total participaron 3.876 empleados de 171 empresas. Al analizar sus respuestas, a Vilaseca le queda una sensación de que que muchos trabajadores «están de cuerpo presente, pero de mente y corazón ausentes».

Las empresas tampoco salen bien paradas de esta radiografía. Sus autores creen que empieza a surgir un nuevo tipo de compañías más innovadoras, «que han fichado personas emprendedoras, con mentalidad y espíritu joven». Sin embargo, «son las menos. Todavía prevalece la idea del patrón y los horarios rígidos».

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prensa Mueren 12 trabajadores inmigrantes al incendiarse un mercado en Moscú

El Mundo // 03/04/2012 5:56:37

Al menos 12 personas han muerto en un incendio registrado en el mercado Kantchalovski, situado en el sur de Moscú, según el Ministerio de Rusia para situaciones de Emergencia.

El fuego comenzó en un cobertizo y se propagó a una construcción de dos plantas que era utilizada como vivienda, entre cuyos escombros los bomberos hallaron a todas las víctimas mortales.

Los 12 fallecidos, inmigrantes originarios de Tayikistán, vivían hacinados en una construcción anexa al mercado, de unos 50 metros cuadrados, no tenían acceso a la calle y murieron rodeados por las llamas.

Apilados en estantes y sin salida al exterior

"Ellos estaban durmiendo en una promiscuidad terrible, apilados en estantes en (cuatro) niveles y no tenían acceso al exterior, ha manifestado un portavoz< ministerial.

El incendio se originó sobre las 3.00 hora española y las víctimas se vieron sorprendidas por el fuego y no pudieron escapar, según fuentes de la investigación.

Ocho equipos de bomberos participaron en las tareas de extinción del incendio, del mercado, situado en el número 166 de la avenida Varshávskoye, y que fue sofocado dos horas después. Por el momento, se desconocen las causas del siniestro.

El Comité de Instrucción de Rusia ha incoado un proceso penal por violación de las normas de seguridad y prevención de incendios.

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prensa Ocho de cada diez europeos creen que el estrés laboral crecerá en los próximos años

ABC // 03/04/2012 4:14:49

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El presente del mercado de trabajo ya no es precisamente un remanso de tranquilidad, pero el futuro se anuncia aún más agobiante. Ocho de cada diez trabajadores europeos consideran que durante los próximos cinco años la cifra de personas que sufrirán estrés de origen laboral aumentará, y un 52% piensa que el incremento será notable. Otro 28 cree que lo hará de forma ligera. Sólo un 7% cree que disminuirá. En España, la opinión sobre el aumento del estrés parece un poco menos pesimista, considerando que son sólo 7 de cada 10 consultados (un 69%) los que estiman que aumentará.

Estos son los no demasiado halagüeños datos que recoge un sondeo de opinión encargado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), realizado entre más de 35.000 ciudadanos de 36 países del Viejo Continente. La percepción de que la presión en el puesto de trabajo comienza a pasar factura a los trabajadores la comparten incluso los directivos. Otra encuesta de la Agencia realizada en 2009 revelaba que el 79% de los empresarios consideraba que el estrés constituía un problema en sus organizaciones, lo que colocaba a este trastorno en un nivel de importancia para las empresas similar al de los accidentes laborales.

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pEx al día Denunció acoso, no la creyeron y a los 15 días su jefe le amputó un dedo

03/04/2012
El caso de Mª José Madrazo pone en evidencia la desprotección de las personas que sufren algún tipo de violencia en el trabajo. Mª José denunció el acoso que estaba sufriendo y nadie le tomó en serio: ni la Seguridad Social, ni la mutua. A los 15 días de volver al trabajo fue agredida por el dueño del bar en el que trabajaba a quien hoy un tribunal ha condenado a tres años de prisión. Tras recuperarse de la agresión se veía obligada a volver, pero la mutua lo evitó con una baja por daños psicológicos. Su caso muestra la necesidad de arbitrar medidas cautelares para que quienes sufren una agresión en el entorno laboral tengan algún tipo de protección.
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