 |  |  |  |  |  |  |
Veinte años de la Directiva sobre máquinas.
Para el movimiento sindical no ha sido fácil introducirse en el hermético club de la normalizacion técnica. Sin embargo, desde la aprobación de la Directiva sobre máquinas, en 1989, ha quedado de manifiesto que conocer y actuar con la normativa se trata de un importante eslabón en la estrategia de mejora de las condiciones laborales. ISTAS ha editado con ETUI el trabajo realizado por los periodistas Frederic Rey y Clotilde de Gastines sobre los diez años de aplicación de la Directiva sobre máquinas. La publicación recoge un amplio conjunto de experiencias sindicales y entrevistas con los representantes de los trabajadores que con su acción sindical han puesto las normas al servicio de la salud y la seguridad en el trabajo.
Mujeres, salud y poder.
Este el título del último trabajo de la doctora Carmen Valls-Llobet, editado en la colección Feminismos de la editorial Cátedra. En apenas dos años, la obra lleva dos ediciones pues se trata de una trabajo muy útil para comprender la necesidad de aplicar, de forma transversal, un enfoque de género a todas las políticas de salud pública y de salud laboral. Carmen Valls muestra cómo la salud humana, y en especial la salud de las mujeres, ha estado mediatizada por las relaciones de poder características en las sociedades patriarcales. El libro hace un recorrido por la invisibilidad del cuerpo, las patologías y los riesgos a los que se enfrentan las mujeres y culmina con la descripción de los procesos que hacen que se valoren como inferiores los problemas de salud de las mujeres.
La lana de la salamandra. Este es el título de un extenso trabajo realizado por el periodista italiano Giampero Rossi sobre la lucha ingente que han desarrollado en Casale Monferrato (Italia) las víctimas de la exposición laboral y ambiental al amianto. La historia, editada en España por Ediciones GPS, y traducida y coordinada por Ángel Cárcoba, muestra cómo la multinacional Eternit ignoró los peligros para la salud que suponía el contacto con el amianto y cómo los trabajadores, con el apoyo sindical, emprendieron un largo proceso judicial que aún hoy está pendiente de resolución y que ha permitido sentar en el banquillo, acusados de homicidio involuntario y desastre ambiental doloso, a los dueños de la multinacional suiza Eternit. El juicio se celebra en estos momentos en Turín.
El bonus: criterio para la acción sindical.
El 1 de abril de 2010 se publico en el BOE el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. El 4 de junio de 2010 se publico la Orden TIN/1448/2010, de 2 de junio, que desarrolla los criterios establecidos en el real decreto. CCOO nunca ha sido partidaria de este tipo de política, entre otras razones porque aun quedan sin registrar ni proteger un numero excesivo de daños derivados del trabajo y porque los recursos de las mutuas para prevención son claramente insuficientes. Sin embargo, como el texto está en la calle y ya hay empresas que están gestionando dichas bonificaciones, CCOO e ISTAS han editado una guía para la acción sindical que tiene un doble objetivo. Por un lado, garantizar a los delegados y delegadas que en sus actuaciones tengan la seguridad jurídica imprescindible en la participación. Y, por otro, trata de obtener el máximo rendimiento sindical en el uso de esta norma, que no deja de ser una oportunidad para la acción sindical: al ser la conformidad de los representantes de los trabajadores preceptiva y vinculante, se ha de utilizar para exigir el cumplimiento por parte del empresariado de las reinversiones en prevención de aquello que se recupere por la aplicación del “bonus”.
 imprimir enviar a un compañero/a comentar el artículo |
|
