 |  |  |  |  |  |  |
Dossier: Enfermedades profesionales
Existen diversos sistemas de reconocimiento de las enfermedades profesionales.
Lista cerrada: se establece un listado de enfermedades, asociadas a ocupaciones y/o agentes causantes. Se reconocen como enfermedades profesionales las incluidas en la lista cuando han sido contraídas en las condiciones predefinidas, sin necesidad de probar la relación causa-efecto.
Lista abierta: se da una definición genérica de la enfermedad profesional. Esta definición contiene una referencia a la relación causa-efecto que debe existir entre el trabajo y la enfermedad. Caso por caso, hay que probar que se da la relación causa-efecto requerida.
Sistema mixto: es una combinación de los dos anteriores. Algunas enfermedades están en una lista cerrada pero también hay una definición general que permite un reconocimiento caso-por-caso de otras patologías.
El sistema español es formalmente de lista cerrada aunque las previsiones del art. 115.2.e) de la LGSS hagan que se asemeje mucho a un sistema mixto. La diferencia es que las patologías reconocidas como de origen profesional en aplicación de ese artículo se consideran accidentes de trabajo y no enfermedades profesionales como parecería más lógico.
 imprimir enviar a un compañero/a comentar el artículo |
|
